Pouze Korán zastaví Muslimské fanatiky!

Pouze Korán zastaví Muslimské fanatiky!

Proti fanatikům nikdy nelze bojovat zbraněmi ze železa. Velmi dobře to vědí všechny specialní složky ale proč tak nečiní? Určitě se učí o tom jak muslimské fanatiky zastavil například pan generál John Joseph Pershing tzv. "Black Jack"
Jenomže to by komunisté se socialisty nesměli mít spolu s muslimy společného nepřítele, kterým je svoboda = kapitalismus, který byl skoro v 19 století realizován v usa!
V současnosti jsou v usa již jen pouze pozůstatky kapitalismu :-( ale to neznamená že by se svobodní lidé měli vzdát a rezignovat.
Proč komunisté mají tolik hlasů ?

ale zpět k tématu:

John Joseph Pershing - wikipedia
John Joseph "Black Jack" Pershing
John Joseph Pershing (13.9.1860-15.7.1948): Černý Jack - životopis


Jediná zbraň proti muslimským fanatikům je Korán. Podívejte jak moudře ho General John J. Pershing použil v boji proti muslimským fanatikům.


cituji:
General John J. Pershing
Jiste znate tu starou historku, jak general John J. Pershing (po nem byly pojmenovany ty rizene strely, proti kterym komuniste v sedmdesatych letech tak velice protestovali, pamatujete?) zacvicil v roce 1911 na Filipinach s muslimy. Pershing byl tehdy mlady, padesatilety general, a muslimsti teroriste sirili des a hruzu po celych Filipinach. Znate prece ty magory, smrti se neboji, 72 panen, chtivych znasilneni, ocekavajicich je v raji, to je porad stejne. Ovsem taky maji naramny odpor k prasatum, povazuji je za neciste zvire, primo zvire Dablovo a jakykoliv kontakt s cunikem jim zabrani v odchodu do raje a kyzenemu znasilnovani tech 72 panen...
více

Guantanamo je nejtransparentnější věznicí světa !!!

Máme odvahu postavit se zlu?

Arabská říše - Islám, Mohamed, Alláh

více o Islámu

IZRAEL: Pravda a mýty o šestidenní válce

.

ŠESTIDENNÍ VÁLKA - Izrael

Právo nebo zvrácenost v politice ústupků

Máme odvahu postavit se zlu?

.

Chceme mít spokojené zaměstnance

Chceme mít spokojené zaměstnance

Mnoho firem chce mít spokojené zákazníky. Mohou mít firmy dlouhodobě spokojené zákazníky bez spokojených zaměstnanců?
Jakou formou bude šetření probíhat?
Jak bude vypadat vyhodnocování dotazníků a jak se dozvíme výsledky šetření?
Proč jste se vlastně k uspořádání šetření spokojenosti rozhodli?
Jaké máte další cíle v personální politice a péči o zaměstnance?
více

Průzkum pracovní spokojenosti - definice metody

Průzkum pracovní spokojenosti - definice metody

Kritéria pro volbu nového zaměstnavatele
Níže uvedená tabulka obsahuje jednotlivá kritéria seřazená podle toho, jak je respondenti považovali za důležitá.
Kritéria
Pracovní náplň
Výše mzdy
Stabilita firmy
Klima ve firmě a firemní kultura
Význam pozice
Nabídka školení
Osobnost nadřízeného
Image firmy
Klouzavá pracovní doba
Postoj firmy k přesčasům a celková míra pracovního vytížení
Nabídka benefitů
Velikost firmy
Nadstandardní dovolená
Národnost vlastníka firmy

Respondenti odešli nebo chtějí odejít od současného zaměstnavatele z následujících důvodů:
Celek
Nízká nebo nezvyšující se mzda
Nepřijatelná firemní kultura
Nezajímavá náplň práce / pocit malého vytížení
Nedostatečná péče o zaměstnance (benefity, motivace, vzdělávání, kariérové plány apod.)
Snaha změnit profesi
Špatné vztahy s nadřízeným
Špatné vztahy s kolegy/kolegou
Původní zaměstnavatel omezuje nebo ruší svou činnost
Snižování počtu zaměstnanců/reorganizace
Dlouhodobá přepracovanost
Jiné osobní důvody
Špatná dostupnost zaměstnavatele
Moje přestěhování

První čtyři-pět z uvedených důvodů se objevovaly nejčastěji a jsou tedy nejdůležitější.
více


Intepretace průzkumu

níže v diskusi můžete uvést další důvody pro nebo proti
.

Nejsou lidi, lovci mozků už nejdou jen po top manažerech

Lovci mozků

Nejsou lidi, lovci mozků už nejdou jen po top manažerech

Lovci mozků stojí i 300 000 korun, firmě se to však může vyplatit


Headhunters Directory

Head hunter

Recruiter

Curriculum vitae

.