Saturday, 20 September 2008

Kolik stojí socialní stát?

Sociální stát a iluze "státního" zabezpečení
.
Asi většině občanů naší země se líbí něco získat tzv. "zadarmo". Mě se to samozřejmě líbí také ale mám otázku kolik to "zadarmo" stojí?
V současnosti t.j. v roce 2008 jde ze mzdy každého pracujícího srážena 34% daň na sociální výdaje.
Průměrná mzda dosahuje cca 23.500,- s tím že byl konečně stanoven strop pro odvod při tomto "pojištění". Jako strop byl stanoven vyměřovací roční základ, kterým je 48násobek průměrné mzdy.
Celá mzda tzv. superhrubá mzda je (hrubá mzda z které je srážena sociální a zdravotní daň 8+4,5%) plus 26% sociální + 9% zdravotní daň. Sociální daň činí tedy celkem 34% zdravotní 13,5%.
Kam vede politika sociálního zabezpečení vybíraná plošnou daní dokonale vidíme na všech moderních státech, které tuto daň tímto způsobem zavedly.
.
Základní problém
je výchova státem k nezodpovědnosti.
Každý může říci stát má povinnost se o mě nebo o něho postarat. Kam ale vede tato neosobní politika s naprosto přetrhanými přirozenými vazbami vidíme všude kolem sebe.
Nejbohatší státy světa se silným státním sociálním systémem začnou snad vždy po jedné generaci postupně vymírat.
Vlády daných zemí často začnou řešit následky ale žel ne podstatu problému. Odsouváním řešení problému se řešení stává stále náročnější a bolestnější až je často natolik nepopulární že je politicky neprůchodné. Tak se postupně sněhová koule nabaluje a získává na rychlosti.

.
Kolik stojí důchodový sociální systém na jednoho pracujícího v roce 2008?
Je to dle rozpočtu 62 690 Kč
zdroj:
Cena státu cz
Cena státu sk
.
Postup při výpočtu mzdy
.
State price - about.com
State Price definition from about.com
The state price is the price at time zero of a state-contingent claim that pays one unit of consumption in a certain future state.
.
Mohu nějak podpořit reformu a zdravé financování důchodů?
samozřejmě že každý občan může podpořit zdravé a správné reformy které by pomohly především méně příjmovým a středně příjmovým skupinám obyvatelstva.
Mohu se vždy vyjádřid u voleb ale také osvětou ve svém okolí. V opačném případě budeme v pasti populistů kde je vše "chráněno" státem a kde inflace a nezaměstnanost budou vždy dusit nejchudší a střední vrstvy.
.

Thursday, 21 August 2008

umění konverzace

The Art of Conversation

The art of conversation bbc

Emotional Intelligence and The Art of Conversation

Conversational Terrorism

The art of conversation Economist

The Art of Listening and Engagement
The Value of Online Conversations


HOW TO MAKE THE PERFECT PHONE CALL

Kam vede odborářský socialismus?

Odborařský socialismus

V první řadě předesílám, že rozumné odbory mohou plnit a často plní dobrou roli tam kde akcionáři či někteří zaměstnavatelé ztrácejí soudnost a smysl pro férové jednání.
Odborářský socialismus kterým se nenechala vydírat např. Margaret Thatcher je schopen zlikvidovat ne jen prosperující podnik ale i celá odvětví.
.
Podobná reforma jaká se povedla M. Thatcher v Anglii se nepovedla ve Francii. Miliony lidí ve Francii trpí díky odborářskému socialismu. V čem se odborářský socialismus projevuje? Velmi často přehnanými sociálními nebo mzdovými požadavky, které dané společnosti neumožňují rozvoj a způsobují často stagnaci díky které je nakonec řada lidí v zoufalé situaci bez práce.
.
cituji z Britský zázrak láme rekordy:
...V socialistickém systému má sice zaměstnanec různá práva, avšak pracovních míst je nedostatek - je uzavřen v jakési „zlaté kleci“ svého současného zaměstnavatele...
(samozřejmě UK bylo opět zapleveleno vládou Labour párty)
.
Krásný příklad odborářského socialismu můžeme vidět na amerických automobilkách. V americké automobilce jsou celkové mzdové náklady až o cca 20 USD vyšší než mzdové náklady japonské automobilky v USA. Kam to bez reformy musí dojít? Sledujme roli odborových předáků v tomto kdysi špičkovém americkém průmyslovém odvětví.
.
.

aktualizace:
cituji z Hospodářských Novin : ...Hodinová mzda je v amerických a japonských automobilkách zhruba stejná, ovšem zaměstnanci amerických podniků mají podstatně vyšší další výhody, jako je penzijní pojištění nebo zdravotní péče i pro členy rodiny a důchodce. Celkové hodinové náklady amerických producentů představují 69 dolarů, zatímco v případě japonských podniků dosahují 48 dolarů ...

Plán na pomoc automobilkám padl. Akcie se řítí dolů
.
.

Friday, 8 August 2008

Chceme mít spokojené zaměstnance

Chceme mít spokojené zaměstnance

Mnoho firem chce mít spokojené zákazníky. Mohou mít firmy dlouhodobě spokojené zákazníky bez spokojených zaměstnanců?
Jakou formou bude šetření probíhat?
Jak bude vypadat vyhodnocování dotazníků a jak se dozvíme výsledky šetření?
Proč jste se vlastně k uspořádání šetření spokojenosti rozhodli?
Jaké máte další cíle v personální politice a péči o zaměstnance?
více

Thursday, 7 August 2008

Deriváty

Postupujeme do vyšší ligy obchodování s deriváty

O derivátech

Kurz VII. - Co jsou deriváty

Začínáme s deriváty ...

Derivatives Portal - Glossary

ZDANĚNÍ DERIVÁTŮ

Průzkum pracovní spokojenosti - definice metody

Průzkum pracovní spokojenosti - definice metody

Kritéria pro volbu nového zaměstnavatele
Níže uvedená tabulka obsahuje jednotlivá kritéria seřazená podle toho, jak je respondenti považovali za důležitá.
Kritéria
Pracovní náplň
Výše mzdy
Stabilita firmy
Klima ve firmě a firemní kultura
Význam pozice
Nabídka školení
Osobnost nadřízeného
Image firmy
Klouzavá pracovní doba
Postoj firmy k přesčasům a celková míra pracovního vytížení
Nabídka benefitů
Velikost firmy
Nadstandardní dovolená
Národnost vlastníka firmy

Respondenti odešli nebo chtějí odejít od současného zaměstnavatele z následujících důvodů:
Celek
Nízká nebo nezvyšující se mzda
Nepřijatelná firemní kultura
Nezajímavá náplň práce / pocit malého vytížení
Nedostatečná péče o zaměstnance (benefity, motivace, vzdělávání, kariérové plány apod.)
Snaha změnit profesi
Špatné vztahy s nadřízeným
Špatné vztahy s kolegy/kolegou
Původní zaměstnavatel omezuje nebo ruší svou činnost
Snižování počtu zaměstnanců/reorganizace
Dlouhodobá přepracovanost
Jiné osobní důvody
Špatná dostupnost zaměstnavatele
Moje přestěhování

První čtyři-pět z uvedených důvodů se objevovaly nejčastěji a jsou tedy nejdůležitější.
více


Intepretace průzkumu

níže v diskusi můžete uvést další důvody pro nebo proti
.

Friday, 1 August 2008

O vztazích v práci a vztahové patologii

O vztazích v práci a tzv. vztahové patologii

Kdo je odpovědný za vztahy?

Jak to vidíte Vy?

1. Vztahy na pracovišti jsou důležitou komponentou (složkou) pracovního výkonu. …. Ne! Ano!
2. Vztahy na pracovišti je nutné sledovat a kultivovat (pěstovat) ……..................…..……. Ne! Ano!
3. Vztahy na pracovišti lze také „řídit“ (role vedoucího?) ………….................……… Ne! Ano!
4. Za „špatné“ vztahy v práci mohou ti co je „kazí“. …………...............……..… Ne! Ano!
5. „Vztahy jsou těžké téma a řešit je v práci často nikam nevede!“. Souhlasíte ?.................. Ne! Ano!

více
.

Wednesday, 30 July 2008

PayScale porovnání výplat / mezd

PayScale.com Best Colleges
College Salary Report - Best Colleges & Degrees
Choosing a college and a major are two of the hardest decisions you'll ever make. And, there are numerous experts out there claiming to know which are the "best colleges." Well, PayScale is getting down to the nitty gritty.
In our list of best colleges, we don't ...



Monday, 28 July 2008

cuil

bude cuil cool?
will be cuil cool?
cuil - pronounced 'cool'

Saturday, 21 June 2008

Nenechte se šikanovat kolegou / kolegyní

Nenechte se šikanovat kolegou

Kdo nezažil šikanu na pracovišti často vůbec netuší jak velmi rafinovaně může šikana probíhat a jak je obtížné se jí efektivně bránit.


MOBBING BOFING ŠIKANA Staffing Bullying Bossing Stalking Bullying

MOBBING BOFING ŠIKANA


Podnikové konstelace

Podnikové konstelace
Mlčeti zlato, mluviti rovněž

www.workrelations.eu
Motto & cíl: Odpovědnost za vztahy!
občanského sdružení Práce a vztahy

Mobbing behavior

Mobbing: Emotional Abuse in the American WorkPlace

Bullying in the Workplace - mobbing.ca



aktualizace:
vyšla knížka o šikaně na pracovišti (děkuji za upozornění a děkuji autorce)
Nenechte se šikanovat kolegou
Mobbing – skrytá hrozba

Lenka Svobodová


2. aktualizace:
Český rozhlas - radiožurnál
Nad věcí Víte, co je mobbing, skrytá hrozba? Tento termín možná neznáte, samotný jev bohužel asi ano: mobbing je šikana mezi kolegy na pracovišti. Jana Klusáková pozvala psycholožku Lenku Svobodovou, autorku knihy Nenechte se šikanovat kolegou.
27.08.2008 23:05

Download - STREAM


Občanské sdružení Práce a vztahy
PhDr. Pavel Beňo je spoluzakladatelem občanského sdružení Práce a vztahy

.

Friday, 13 June 2008

What is outsourcing offshoring

What is outsourcing offshoring

Outsourcing - What is Outsourcing?
Offshoring - What is Offshoring?
BPO - What is Business Process Outsourcing?
Outsourcing Strategy

Outsourcing is subcontracting a process, such as product design or manufacturing, to a third-party company

How Outsourcing Works

Co je outsourcing

Friday, 6 June 2008

Směnárna má nejlepší kurz!

Směnárna má nejlepší kurz
a bez polatků vždy (většinou)

Jedete do zahraničí? Potřebujete EURA či DOLARY?

doporučuji směnárnu Divišek

nebo směnárnu Exchange naštěstí existuje konkurence!


Jedete do Chorvatska? Pak zde najdete několik dobrých tipů.
.

Saturday, 31 May 2008

Monetární politika - státních zásahů

Monetární politika - státních "moudrých" zásahů

Monetární politika je součástí a nástrojem hospodářské politiky. Je souhrnem opatření a zásad, které mají prostřednictvím měnových nástrojů prosazovat plnění měnových cílů. Monetární politika je nástroj v rukou centrální banky a jejím základním cílem je hlídání a aktivní ovlivňování míry znehodnocení peněz - inflace. Centrální banka se zaměřuje především na:

kontrolu množství peněz v ekonomice;

regulaci úrokových měr,

stanovení podmínek úvěrování.


Monetární politika může být v zásadě:

expanzivní - zvyšování nabídky peněz v ekonomice,

restriktivní - snižování nabídky peněz v ekonomice.

V podmínkách ČR je nositelem monetární politiky Česká národní banka ČNB a jejím současným cílem je tzv. cílování inflace, tedy udržení čisté inflace (bez administrativních deregulací cen nájemného, elektřiny apod.) v mezích 3 - 5% ročně. Tento cíl koresponduje s našimi snahami o vstup do Evropské unie a odpovídá konvergenčním kritériím, které pro vstup musíme splnit.

jake jsou následky těchto politik většinou žel známe



Skutečná příčina hospodářské krize
Další kolaps amerického a světového socialismu
"Finanční krize a svérázná cesta USA ke komunismu"
Finanční krize a její 100 let ignorované vysvětlení
Kam vede život na dluh?

.
zdroj

monetarni, monetárni, monetarní = peněžní
paroubek paroubeg paroubegg plnou parou back

Friday, 30 May 2008

Koho volit do EU parlamentu?

30/05/09
Koho volit do EU parlamentu?

Na to je velmi jednoduchá odpověď.
Pouze stranu která bude velmi jasně hájit české zájmy!!!

evropska unie není stát, evropský parlament není parlament

Mirek Topolánek? Nemocný schizofrenik nebo pokrytecký lhář?

100 milionů denně - posíláme do EU

Česká republika DENNĚ posílá do Evropské unie 100 milionů Kč! ... více

SLUŠNOST NENÍ SLABOST - aneb Vrtěti vejcem

Proč lže místopředseda vlády

Seznam zrádců České republiky

Lisabon schválíme za každou cenu :(
.

paroubek paroubeg paroubegg plnou parou back

Wednesday, 28 May 2008

Paroubek popularní na celém světě!

28/05/09
Paroubek popularní na celém světě


jen aktuálně nemáme zprávy z Marsu. Jak je na tom s popularitou Paroubek tam nevíme ale Rath slíbí Marťanům vše zadarmo a mají mars u nohou. Brzy přijde určitě Jirka s průzkumem veřejného marťanského mínění.

Turné Jistota vejce pro Paroubka v každém městě!

Jiri Paroubek
Jiri ParoubEgg

Zvolil si prostě dokonalou marketingovou agenturu z USA

Czech Social Democrats Facing Egg Attacks Before European Elections

'Shell' Shock: Czech Protesters Pelt Political Leader With Eggs - FoxNews

Egg bombardment disrupts Czech leftists - The Washington Post

Czech opposition leader Jiri Paroubek has an umbrella as a shield against eggs at his rallies - BBC


Samozřejmě je Paroubek populární i v Číně / in China:

Eggs, water guns hit the Czech election campaign into a farce of political parties
.
paroubek paroubeg paroubegg plnou parou back

Sunday, 18 May 2008

Podporujte zemědělce kupujte české vejce!

Podporujte zemědělce kupujte české vejce!


Šrotovné i na vejce !

Dáme Vám šrotovné zdarma a na všechno!

Vaše KSČSSD
Váš ParoubEgg



Kam vede život na dluh?



Paroubek popularní na celém světě!

Turné Jistota vejce pro Paroubka v každém městě!

Co může dělat obyčejný občan s politikem typu Paroubka nebo jeho pilného žáka RATHa?
Oni mu lžou beztrestně přímo do očí, okrádají ho a zadlužují, prosazují zvrácenou asociální politiku a tváří se co pro lidi nedělají, tváří se že něco oni dávají a zadarmo, pošlapávají právo ... takový občan má právo hodit rajče či vejce ale může dojít i k defenestraci!!!
Co je vajíčko/rajče proti defenestraci?

CO bylo dřív? Paroubek nebo vejce :-)
CO bylo dřív? Paroubek nebo slepice :-)
CO bylo dřív? Paroubek nebo Marťani :-)
Co bylo dřív? Paroubek nebo závist :-(
Co bylo dřív? Paroubek nebo populismus :-(
Co bylo dřív? Paroubek nebo dluhy :-(

Kdo seje vítr sklidí .... vejce?
..
paroubek paroubeg paroubegg plnou parou back

Friday, 16 May 2008

Turné Jistota vejce pro Paroubka v každém městě!

16/05/09
Turné Jistota vejce pro Paroubka v každém městě!

TURNÉ Vejce pro Paroubka v každém městě!
aneb nebude RATHovi smutno, že není středem pozornosti?

TURNÉ JISTOTA 1. květen - 4. červen 2009
Těšíme se na setkání s Vámi a Vašemi vajíčky
Těšíme se na setkání s Marťany pod vedením KSČm
Váš ParoubEgg

Vejce pro Paroubka v každém městě! - FACEBOOK - připojte se


...komunisté se dělí o moc jen když musí, protože jinak to jsou sociální demokrati...
Zdeněk Mlynář



Kam vede život na dluh?

Proč vadí ČT "Příběh Rudého zla" The Soviet Strory
film - pojednávající o Národním a Internacionálním socialismu !!!

Proč mají komunisté (KSČSSD) stále tolik hlasů ?
volby 1946
PROČ LEVICE KAMARÁDÍ S MILIARDÁŘI

http://www.checkfacebook.com/


William_Boetcker_-_deset_rad_zdravého_rozumu.pdf
děkuji za upozornění v diskusi a aktualizuji:
William_Boetcker_-_deset_rad_zdravého_rozumu_-_II.pdf


ss The Soviet Story - plakát.pdf

.
Přísně tajné: toto jsou uderná hesla poradenské firmy soc.dem. z USA

CO bylo dřív? Paroubek nebo vejce :-)
CO bylo dřív? Paroubek nebo slepice :-)
CO bylo dřív? Paroubek nebo Marťani :-)
Co bylo dřív? Paroubek nebo spolupráce s KSČm :-( při většině hlasování v parlamentu?
Co bylo dřív? Paroubek nebo závist :-(

odpověď je jasná
první byl ParoubEgg

určitě Vás napadnou další, pište do diskuse

a nikomu to neříkejte!!!
.
.
paroubek paroubeg paroubegg plnou parou back

Thursday, 15 May 2008

Stock Small Trade

StockPickr.com

Small Cap Investor.com

Finance Google

Reuters.com - finance - stocks

Money CNN

Thestreet.com - thestreet-picks

MarketWatch MarketSummary

Stock Market Info & Research Scottrade

intelligence

Inteligence - Druhy schopností ...

Co je to vlastně inteligence


7 typů inteligence
... Tento typ je velmi důležitý především pro školu, kde tvoří celých osmdesát procent šance na úspěch. Bez tohoto nadání se stává škola bolestivou a frustrující...


Druhy schopností

R.B.Cattell (1971) - perceptivní a efektorické

J.P.Guilford (1959) - perceptivní, psychomotorické, intelektové Nejčastější dělení schopností je na specifické a obecné = inteligence

Druhy inteligence

divergentní a konvergentní

R.B.Cattell (1941) : a) fluidní
b) krystalická
Ch.E. Spearman: G-faktor a tzv. speciální S-faktor
C.Burt rozlišuje I. verbální a neverbální

L.L.Thurstone (1963) díky faktorové analýze rozlišil:

- slovní porozumění (rychle chápat význam slov)
- slovní plynulost (rychle nalézat vhodná slova)
- operace s čísly
- prostorovou představivost
- paměť (uchovat a pohotově vybavit)
- pohotovost vnímání (postřehnout podrobnosti, všímavost)
- usuzování (nacházet pravidla pro řešení nových složitých úloh)

Test struktury inteligence (TSI Amthauer) více


Schopnosti osobnosti

Psychické vlastnosti osobnosti

Thursday, 8 May 2008

NEJVÝZNAMNĚJŠÍ SVĚTOVÉ AKCIE





 
 
 



Earnings Per Share (Basic Formula)

Earnings Per Share = Profit / Weighted Average Common Shares

Earnings Per Share (Net Income Formula)

Earnings Per Share = Net Income / Weighted Average of Common Shares

Earnings Per Share (Continuing Operations Formula)

Earnings Per Share = Income from Continuing Operations / Weighted Average Common Shares

Wednesday, 7 May 2008

Financial Modeling Guide

Financial Modeling Guide

Investment

Return on capital




Free Cash Flow To Equity (FCFE)
This is a measure of how much cash can be paid to the equity shareholders of the company after all expenses, reinvestment and debt repayment.
Calculated as: FCFE = Net Income - Net Capital Expenditure - Change in Net Working Capital + New Debt - Debt Repayment ...

Výpočet čisté současné hodnoty

Common Mistakes in Financial Modeling

Jak vytvořit úspěšný projekt

TheStreet.com