Výpověď ze zaměstnání
Proč dát výpověď? Sedm důvodů, které málokdy řeknete šéfovi do očí
Při výpovědi firma často chybuje. Radíme, jak se bránit vyhazovu
pracovní poměr může být rozvázán:
a) dohodou,
b) výpovědí,
c) okamžitým zrušením,
d) zrušením ve zkušební době.
Pracovní poměr na dobu určitou končí také uplynutím sjednané doby.
Zdroj: Zákoník práce, § 48
Neplatná výpověď ze strany zaměstnavatele - fórum
Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru - fórum
„Výpověď dohodou“ je nesmysl. Jak správně rozvázat pracovní poměr dohodou?
Výpověď zaměstnance z pracovního poměru - vzor
Výpověď ze zaměstnání - důvody a oprávněnost
Výpověď ze strany zaměstnavatele
I na mateřské udržujte kontakt s firmou. Váš návrat do práce pak bude snazší
No comments:
Post a Comment