Prace Google Jobs

Práce v Googlu: atmosféra jako na vysoké škole

Google zvýšil zisk o polovinu a opět překonal odhady


Working for google


Why Work at Google?

Google buys YouTube - Official Press Conference


Google Jobs

Google Work

Big Mac Index - Price of Gold

Big Mac Index

The Price of Gold, 1257 - 2006

Šikanují - Terorizují vás kolegové?

Terorizují vás kolegové? Přečtěte si sedm zásad, jak vzdorovat šikaně

Nejen děti zápasí o své místo ve skupině terorizováním slabších. Se šikanou se často setkáte i v práci. Uměle sestavený kolektiv lidí často nevybíravě zápasí o kořist – kdo shrábne větší odměnu, dostane se do přízně šéfa, povýší.
Na snaze předběhnout druhé a třeba jim i šéfovat není nic špatného. Problém nastává ve chvíli, kdy ... více


.

Jak se přestehovat za novou prací do velkého města?

How to Move to a Bigger City for a New Job

Congratulations! You've just landed an awesome new job. Now you must deal with quitting your old job and moving to a bigger city. Moving and changing jobs are two very stressful things and now you've got to deal with both in a matter of weeks on top of starting a new job. Here are a few tips to help make the transition stress-free and a little easier ...

.

Late 2000s recession

Late 2000s recession
.
Zlatý standard - Gold Standard
.
Global financial crisis of 2008
.
Financial crisis
.
Subprime crisis impact timeline
.
Zlatý standard - Gold Standard
.
Risk aversion or risk seeking?
.
.

LOGITECH Microsoft

LOGITECH stock

zajímavá reakce na spekulaci že Microsoft koupí LOGITECH

Microsoft to buy Logitech?

pokles z 32 na 30 USD 

.

End the Fed

November 22, 2008: End the Fed

WHY END THE FED?

Zajištění pohledávky

Zajištění pohledávky


Zajištění pohledávky
Směnka, zástavní smlouva, atd ...


Inkaso pohledávek v Polsku

Inkaso pohledávek v zahraničí

SMĚNKA
Směnka jako cenný papír s předepsaným obsahem a formou
Základní náležitosti směnky
Základní práva a povinnosti majitele směnky
Základní práva a povinnosti dlužníka směnky
Základní práva a povinnosti nepřímých dlužníků
Placení směnek
Směnečný protest
Směnečný platební rozkaz


Zajištění pohledávky, závazku
* Bankovní záruka
* Dohoda o srážkách ze mzdy
* Exekutorský zápis
* Kauce
* Podzástavní právo
* Rozhodčí řízení
* Ručení
* Směnka
* Smluvní pokuta
* Úrok z prodlení
* Úvěrový limit, rámec
* Uznání dluhu, závazku
* Výhrada vlastnického práva
* Zadržovací právo
* Zajištění postoupením pohledávky
* Zajišťovací převod práva
* Zástavní právo


Zajištění závazků

Dluhy, Neplatiči, Vymáhání

MC Zajištění pdf


Smlouva o finančním zajištění pohledávek z derivátových transakcí

ARES - Administrativní registr ekonomických subjektů


Agenturní zaměstnávání a dohoda o dočasném přidělení zaměstnance




.

Malá rekapitulace

Drobná rekapitulace

s klávesovou zkratkou Ctrl+F rychle najdete Vaše téma

▼ 2005 (6)
▼ January (1)
MOBBING BOFING ŠIKANA
▼ March (1)
Nikdy neřeknu šéfovi ne
▼ April (1)
Investoři vylepšují mzdy v regionech
▼ June (1)
Jak se platí v odvětvích?
▼ September (1)
Platy rostou i tam, kde není práce
▼ December (1)
Firmám se daří, většina slibuje růst mezd

▼ 2006 (5)
▼ July (1)
Nejnižší plat je osm tisíc korun
▼ September (1)
Průměrná mzda se přehoupla přes 20 tisíc
▼ November (1)
Zákaz narušování soukromí zaměstnance
▼ December (2)
Peníze
"závist je bolest způsobená štěstím jiných"

▼ 2007 (44)
▼ January (5)
Zvýšení minimální mzdy pro rok 2007 a jeho důsledk...
Závěrečné shrnutí k problematice nového zákoníku p...
Top Jobs 2007
Bitva o mzdy
50 FIREM, KTERÉ NEJLÉPE PLATÍ
▼ February (1)
Co jsou to "soft-skills"?
▼ March (5)
Čas si lépe zorganizujte - Time management
Průměrný Čech bere poprvé přes 20 tisíc
Na pracoviště humor patří, šéfe. Nauč se vtipkovat...
Rozvíjející se obři vám vynesou desítky procent ro...
Odboráři Škody omezí výrobu, chtějí přidat 17%
▼ April (5)
Odboráři ve Škodě Auto vstoupili do stávkové pohot...
Beverage Testing Institute (Beer Advocate) ohodnot...
Odboráři vytáhli proti Škodě Auto písničku
Česká daňová reforma je paskvil!
Jak se pracuje v Googlu
▼ May (2)
Utíkejte do Ferrari, dělá se tam nejlíp v Evropě
Britský zázrak láme(al) rekordy
▼ June (1)
Mezilidské vztahy
▼ July (1)
Proč komunisté mají tolik hlasů?
▼ August (4)
Vztah Muže a Ženy
Google: The New No. 1
CEO pay: 364 times more than workers
100 Fastest-Growing Tech Companies
▼ September (7)
Práce v zahraničí
Money Management - hospodaření s penězi
Voliči KSČSSD si stězují na práci a plat
Jak levně poslat peníze do zahraničí?
Rozdíly mezi ženou a mužem
Odborník na přežití: strach zabije dřív muže než ž...
It is the life in your years
▼ October (2)
Mzdu jedině ve zlatě
Výpovědi z nájmu bytu podle novely občanského záko...
▼ November (5)
Time management
stock share burza akcie
Co má dělat vedoucí pracovník
Kompetence vedouciho pracovnika
Motivace a vedení lidí
▼ December (6)
Levní lidé pomohou k vysokým ziskům
Best Places to Work - Nejlepší zaměstnavatelé
Nejsou lidi, lovci mozků už nejdou jen po top mana...
Personality type - Test osobnosti - Typology Test
Krásné Vánoce a Štastný nový rok 2008
Forex

.

Forex

Trading With a Low 2 Pip Spread Forex Broker

...If a broker is offering a spread as low as 1 pip, be cautious. As most of the brokers do not charge a commission, it the spread they use to make their money. In a 1 pip spread, there is very little scope for him to make profit.

It may so happen that they are quoting you a price, which is inaccurate. For example, the price is at 1.2000/1.2003. But the broker is quoting you 1.2002/1.2003. So, you go long at 1.2003. On the other hand, if the price goes up to 1.2007/1.2010 and you are quoted 1.2009/1.2010, you may decide to exit. But you get filled at 1.2007, the real price, instead of 1.2009.

So what is more important to you is not a forex 2 pip spread but an honest small spread broker who will pay you the spread he quotes. Make sure there is no slippage or requites. The broker must be regulated and must have proof of past success rates...  more

Krásné Vánoce a Štastný nový rok 2008

Milí čtenáři

Krásné Vánoce a Štastný nový rok

Merry Christmas and Happy New Year 2008

Personality type - Test osobnosti - Typology Test

Personality type - Test osobnosti

HUMANMETRICS - Jung Typology Test

BBC - What's your personality type?

MBTI free test


Myers-Briggs Type Indicator MBTI

16 personality typs MBTI

Big Thinker (Spontaneous + Ideas + Heads + Extrovert)
Counsellor (Planner + Ideas + Hearts + Introvert)
Go-getter (Spontaneous + Facts + Heads + Extrovert)
Idealist (Spontaneous + Ideas + Hearts + Introvert)
Innovator (Spontaneous + Ideas + Hearts + Extrovert)
Leader (Planner + Ideas + Heads + Extrovert)
Mastermind (Planner + Ideas + Heads + Introvert)
Mentor (Planner + Ideas + Hearts + Extrovert)
Nurturer (Planner + Facts + Hearts + Introvert)
Peacemaker (Spontaneous + Facts + Hearts + Introvert)
Performer (Spontaneous + Facts + Hearts + Extrovert)
Provider (Planner + Facts + Hearts + Extrovert)
Realist (Planner + Facts + Heads + Introvert)
Resolver (Spontaneous + Facts + Heads + Introvert)
Strategist (Spontaneous + Ideas + Heads + Introvert)
Supervisor (Planner + Facts + Heads + Extrovert)

Osobností typy:
ISTJ ISTP ISFJ ISFP INTJ INTP INFJ INFP
ESTJ ESTP ESFJ ESFP ENTJ ENTP ENFJ ENFP


What is your Myers Briggs Personality Type?

Keirsey

Personality Test

Myers-Briggs Type Indicator - česky

Typologie osobnosti MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)


asi nejlepší český MBTI test


Jaký profil má např. současný prezident Václav Klaus? INTJ





Hádanky Kvízy
hry - hadanka - enigma - puzzle - puzzler - game - games - hra

Diagnostika osobnosti
Test studijních předpokladů...






BBC
The Business Of Personality Episode 1 of 2

The Business Of Personality Episode 2 of 2


BBC

Learning To Lose

.

Nejsou lidi, lovci mozků už nejdou jen po top manažerech

Lovci mozků

Nejsou lidi, lovci mozků už nejdou jen po top manažerech

Lovci mozků stojí i 300 000 korun, firmě se to však může vyplatit


Headhunters Directory

Head hunter

Recruiter

Curriculum vitae

.

Best Places to Work - Nejlepší zaměstnavatelé

Do you love where you work?

Does the IT department at your company qualify as a best place to work IT? Computerworld is conducting its 15th annual Best Places to Work in IT survey, and we need your help. Each year, our special report recognizes the 100 Best Places to Work -- the ones that offer their IT staff the best benefits, competitive salaries, and opportunities for training and advancement, as well as interesting projects and a flexible and diverse work environment.

To nominate your company click here


Best Places to Work in IT


100 Best Companies to Work For

.

Levní lidé pomohou k vysokým ziskům

Kde (v EU) levní lidé pomohou k vysokým ziskům

Česko se právem stalo jedním z nejsilnějších magnetů pro investory. Nepřivedly je sem investiční pobídky ani kouzlo Prahy. Ty jen přitáhly pozornost byznysmenů k místu, kde jim vychází jednoduchá ekonomická kalkulace. Mezi zaměstnance se tu na platech rozdělí výrazně menší část bohatství, které se v zemi vytvoří. Na ziscích si naopak připíší téměř největší podíl z celé Evropy.

Lepší skóre už dokáží nabídnout jen Slováci, Poláci a Bulhaři. Ve všech bohatších zemích Evropské unie je podíl platů na celkovém bohatství výrazně vyšší, u zisků naopak výrazně nižší. O rozdílech se nemluví. "Jasně, že ty poměry jsou výrazně jiné, ale nechci k tomu nic ... více


Nevýhoda zahraničních investic = vývoz zisků.

Motivace a vedení lidí

Motivace a vedení lidí

Motivace lidí je bezesporu jednou z podstatných funkcí leadershipu. Proto jsme se na Vedeme.cz motivaci a příčinám lidského chování již mnohokrát věnovali. V této sekci Motivace a vedení lidí se budeme motivaci věnovat ... více


Management



Jaké jsou základní znalosti vedoucího pracovníka?
Kdo je to vedoucí pracovník? Co má dělat? Co je jeho úkolem?
Jak nedělat práci za jiné lidi?
Jaké jsou etapy produkce?
Jak dosáhnout od lidí přesně to, co potřebujete?
Jak zvýšit produkci v práci, v oddělení, ve firmě?
Jaký je rozdíl mezi dobrým a špatným vůdcem?
Jak zorganizovat práci tak, aby to šlo „samo“ a aby pracovníci ochotně plnili své úkoly?
Co je nutné nadefinovat pracovníkům, aby dosahovali očekávané výsledky?
více



Řízení cílů
Cíle dávají vašemu jednání směr, jsou však důležité i pro vaše spolupracovníky. Jednou velice podstatnou částí vedení (řízení) je vytyčování cílů – samozřejmě, že cílů správných.

Zdaleka ne všechny cíle ... více



Úvod do strategického managementu
Vymezení pojmů – strategie, managementová strategie, strategické řízení, strategický management. Strategický proces řízení – definice poslání firmy, specifikace cílů, nástin strategií, příležitosti firmy. Strategický proces. Management a jeho vývoj vzhledem ke strategickému ... více

.

Kompetence vedouciho pracovnika

Kompetence vedoucího pracovníka

Kompetence vedoucího pracovníka představují v současné době u většiny organizací kritéria výběru a směrů dalšího rozvoje vedoucích pracovníků, sehrávají však také důležitou roli při hodnocení vedoucích pracovníků.

Je jasné, že pokud mají organizace tyto kompetence nastaveny špatně, budou v uvedených oblastech výběru, rozvoje a hodnocení dosahovat, kromě vyslovené náhody, špatných výsledků.

Je to jasné, ne však ... více


.

Co má dělat vedoucí pracovník

Tým a jeho vůdce

Co má dělat vedoucí pracovník (Výběr - 11/2007)

Téma „Co má dělat vedoucí pracovník“ je dnes tématem hodně diskutovaným. Podle mnoha lidí je písemný popis jeho práce obtížný, protože vedení lidí je čistě intuitivní věcí, kdy je potřeba reagovat na vzniklé situace vždy individuálním způsobem a člověk charizma spojené se schopností řídit buď má nebo nemá. Na vedení lidí se zkrátka člověk musí narodit, na to popis práce neexistuje.

Je pravdou, že vytvořit ucelený seznam směrnic, pokynů či pracovní náplně pro člověka z výroby nebo administrativy nám připadá mnohem reálnější, než vytvořit něco podobného pro vedoucího pracovníka. A moudře řízené firmy směrem definování popisů práce jednotlivých pracovních pozic skutečně kráčejí. Vždyť když dokážeme svým spolupracovníkům jejich práci popsat, dostanou pevný bod, jejich nasazení bude zaměřené požadovaným směrem, kontrola jasnější, výkonnost vyšší a přijmout nového kolegu jednodušší. Nebylo by však přínosem, kdybychom dokázali definovat takové pevné body i na práci vedoucího pracovníka namísto toho, abychom to nechali čistě na jeho vrozené intuici? Nemohlo by mnoho lidí kolem nás vyrůst v kvalitní manažery, kdyby věděli, na co přesně se mají ve své řídicí práci ... více

stock share burza akcie

How Millions of American Will Lose Their Homes


Tržní sentiment a hypoteční krize vesele


Morální hazard a run na Northern Rock



.

Time management

Time Management and Leadership


Time Management Tips
Here are some simple time management tips...
1. Write things down
2. Prioritize your list
3. Plan your week
4. Carry a notebook
5. Learn to say no ... more


Time management - IV. generace

Time management - PL

"KNOWLEDGE MANAGEMENT"
czech version

Knowledge Management

Knowledge Management

KM Magazine



Knowledge Management jako nový způsob využití znalostí v obchodních procesech
více






.

Výpovědi z nájmu bytu podle novely občanského zákoníku

Výpovědi z nájmu bytu podle novely občanského zákoníku


Veřejný ochránce práv se rozhodl upozornit veřejnost na změny, které přináší novela občanského zákoníku provedená zákonem o jednostranném zvyšování nájemného. Přestože otázka nájmů nespadá do kompetencí veřejného ochránce práv, s ohledem na značný počet podání v oblasti výpovědí z nájmu, považuje ochránce za důležité informovat nájemníky o nových povinnostech, které jim novela přinesla.

Hlavní změny pro nájemce:
● musí se sám bránit u soudu
● musí se sám domáhat bytové náhrady
● musí hlásit jména a počet spolubydlících osob

Dne 31. března 2006 vstoupila v účinnost novela občanského zákoníku, která přináší důležité změny do práv a povinností nájemníků (dle znění zákona č. 107/2006 Sb., o jednostranném zvyšování nájemného z bytu a o změně zákona č.40/1964 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů).
Hlavní změnou oproti stávajícímu stavu je, že v některých případech může pronajímatel vypovědět nájem i bez přivolení soudu.

Nejčastěji půjde o případ neplacení nájemného po dobu více než 3 měsíců nebo o porušování dobrých mravů v domě. Přestože zákon výslovně uvádí pět okolností, za nichž je možné vypovědět nájem i bez přivolení soudu, na první pohled není patrné, že výpovědním důvodem může být i to, když nájemník včas (tj. do 15 dnů) písemně neoznámí pronajímateli veškeré změny v počtu osob, které žijí v bytě. Jestliže nájemník tyto změny nenahlásí ani do jednoho měsíce, zákon to považuje za hrubé porušení povinností a je dán důvod pro výpověď bez přivolení soudu.

Výpovědní lhůta je minimálně tříměsíční a pro její začátek platí to, na co jsou občané zvyklí již u výpovědi z pracovního poměru. Znamená to, že začíná běžet prvním dnem měsíce následujícího po měsíci, v němž byla výpověď doručena nájemníkovi. Pokud je tedy výpověď doručena nájemníkovi např. 10. května, výpovědní doba začíná běžet od 1. června a končí 31. srpna.

Výpověď musí být pouze písemná a musí být nájemníkovi prokazatelně doručena (nejčastěji půjde o doručení do vlastních rukou). Ve výpovědi musí být uveden její důvod, výpovědní lhůta a především poučení nájemníka o možnosti podat do 60 dnů žalobu na určení neplatnosti výpovědi.

Hlavní novinkou, kterou novela zákona pro nájemníka přináší, je žaloba na určení neplatnosti výpovědi. Pokud totiž nechce v nejbližší době byt sám dobrovolně vyklidit, musí podat žalobu k soudu. V soudním řízení potom musí prokázat, že není naplněn výpovědní důvod, který pronajímatel do výpovědi uvedl. Dále může nájemník napadnout to, že výpověď nemá všechny náležitosti, které zákon předepisuje (např. písemná forma, dodržení lhůty minimálně 3 měsíce před skončením nájmu). I když nájemník podá žalobu k soudu, musí dál platit nájemné a dodržovat všechny ostatní povinnosti, které měl předtím.

Do doby, kdy soud o žalobě rozhodne s konečnou platností, nemusí nájemník vyklidit byt (pokud však žalobu v šedesátidenní lhůtě nepodá, měl by byt vyklidit do 15 dnů od skončení výpovědní doby, v uvedeném případě do 15. září) Jestliže nájemník byt dobrovolně nevyklidí, pronajímatel sice sám nemůže přistoupit k nucenému vystěhování (v každém případě by nejdříve měl podat žalobu na vyklizení bytu, a poté návrh na exekuci), pro nájemníka to však znamená nejen povinnost hradit soudní výlohy, ale i škodu, která tím pronajímateli vznikla.

Pokud nájemníkovi náleží bytová náhrada, nemusí vyklidit byt do doby, než je mu tato náhrada zajištěna. Obecně však platí, že nájemník nemá nárok na bytovou náhradu v případech, kdy je dán důvod pro výpověď bez přivolení soudu. Pronajímatel mu musí poskytnout pouze tzv. přístřeší (nejčastěji ubytovnu). O bytovou náhradu se tedy musí nájemník sám ucházet v soudním řízení.

Ve čtyřech případech může pronajímatel i nadále vypovědět nájem jen s přivolením soudu (zde tedy soudní řízení musí zahájit pronajímatel, nikoliv nájemník). Jde o situace, kdy pronajímatel potřebuje byt pro sebe nebo své příbuzné nebo kdy má dojít ke stavebním úpravám v domě.

U nájmů uzavřených na dobu určitou dosud platilo pravidlo, že pokud pronajímatel do 30 dnů od skončení doby nájmu nepodal k soudu návrh na vyklizení bytu, obnovil se nájem za původních podmínek. Tato úprava již nově platit nebude a nájmy bytu na dobu určitou se automaticky obnovovat nebudou. Po skončení doby nájmu tedy nájemník je povinen byt vyklidit. Pokud tak neučiní, opět pronajímatel nemůže přistoupit sám k vyklizení bytu. Nejdříve se musí obrátit na soud s žalobou na vyklizení, a teprve poté může podat návrh na exekuci. Nájemník však riskuje náhradu nákladů soudního řízení a náhradu škody.

V Brně dne 10. května 2006
JUDr. Otakar Motejl
veřejný ochránce práv

Mzdu jedině ve zlatě

Mzdu jedině ve zlatě

Mzdu (žel jen část) si nechavám posílat (na můj "spořící účet") jedině ve zlatě.
Za posledních pár let a pěkně se mi to zatím vyplatilo.
Vypadá to (zatím) mnohem lépe než stavební spoření nebo duchodové připojištění;-)
Jak to je možné - nikdo mi ty peníze nehodnocuje a přesto neztrácí (zatím) na ceně ale naopak?

e-gold


Peníze v rukou státu
Jak vláda zničila (a ničí) naše peníze
Murray Rothbard zde



aktualizace 09/2008
Finanční krize a její 100 let ignorované vysvětlení

Krok první:

Na začátku minulého století (1914) vzniká i v USA centrální banka (resp. její obdoba – Fed = Federální rezervní systém). Její vznik byl vyvrcholením pokusů o nafukování peněžní nabídky, kdy banky začaly vydávat více bankovek, než kolik ve skutečnosti měly zlata (do té doby byla každá jedna bankovka kryta definovaným množstvím zlata). Příčinou těchto pokusů však nebylo samo svobodné bankovnictví, ale opět vláda, která povolila bankám v určitých případech porušit slib a nevydat zlato proti předložené bankovce. Proč? Protože sama potřebovala půjčit peníze… Banky tak za asistence vlády mohly vlastně půjčovat více, než ve skutečnosti měly...

Americká cesta ke komunismu

It is the life in your years

It is not the years in your life that count.

It is the life in your years.

Abraham Lincoln

Odborník na přežití: strach zabije dřív muže než ženu

Polárník a organizátor kurzů přežití Jaroslav Pavlíček kdysi začínal jako nosič ve Vysokých Tatrách, pak pokořil Everest a taky za jedenačtyřicet dní přešel Grónsko. Dnes organizuje kurzy přežití. Jaké jsou jeho rady cestovatelům a dobrodruhům pro krizové situace?

Kdo je vůči strachu a panice odolnější – muži, nebo ženy?
Ve filmech se sice první hroutí ženy, v reálu je to trochu jinak. Panika a strach zabíjí dřív chlapa, tedy průměrně vybaveného chlapa bez zkušeností. Proč? Moc ...

více