Thursday, 21 February 2008

Top 10 Ways to Be Happy at Work

Jak to zařídit, aby byl člověk v práci spokojený - Top 10 Ways to Be Happy at Work


Jsou podniky, pro které stojí za to dělat. Jsou i takové, kde je pro člověka práce utrpením. Něco se ovlivnit nedá, ale řadu věcí může změnit člověk sám. Odborníci na internetu přínášejí řadu zajímavých poznatků a rad, kam napřít síly.

Pracovat pro Google - to zní skutečně super. Google je určitě motivující zaměstnavatel, který se o své lidi stará: zdarma jídlo, inženýři, kteří mohou strávit 20 procent svého času na vlastních projektech a mají tu i pracovní prostředí, které podporuje hravost a tvořivé myšlení.

V Google, Genetech a dalších společnostech z Top 100 časopisu Fortune nabízejí zaměstnavatelé nejlepší pracoviště. Uvádí to server http://humanresources.about.com 

Ve stejnou dobu co tyto společnosti nabízejí výhody, které umožňují zaměstnancům trávit veškerý svůj čas v práci, často vytěžují lidi a ničí ... více 

Wednesday, 20 February 2008

How to Shave Ten Hours Off Your Work Week

How to Shave Ten Hours Off Your Work Week

lmost everyone I know is working more time than they would like. That’s why a book like The 4-Hour Work Week by Timothy Ferriss has been such a big bestseller. This is a great book, but the promise is a little over the top. I don’t know of anyone, including Tim Ferriss, who really only works four ... more




Top 10 Ways to Reduce Your Work Week

Even though our modern lives have an incredible number of time-saving devices, we seem to end up working more and more all the time. From time-saving devices in the home (microwave, the robot vacuum, and dishwasher, to name three), to time-saving devices at work (spreadsheets, email, Internet, etc.), we don’t seem to be able to take advantage of the time saved and claim it for ourselves.

Let’s claim that time and decide, from this day on, to work less.

Here’s how: ... more




10 Ways to Simplify Your Budget

Organizace času a plánování - základ úspěchu




Nápady, úspěch, hodnoty, preference a závist


.

Search Engines History and Google Milestones

Search Engines History

World Wide Web Wanderer:

Soon the web's first robot came. In June 1993 Matthew Gray introduced the World Wide Web Wanderer. He initially wanted to measure the growth of the web and created this bot to count active web servers. He soon upgraded the bot to capture actual URL's. His database became knows as the Wandex.

The Wanderer was as much of a problem as it was a solution because it caused system lag by accessing the same page hundreds of times a day. It did not take long for him to fix this software, but people started to question the value of bots....
more: Search Engines History



search engine land

Search Engine Land's Blogroll, Sliced, Diced, & Categorized

We've had a huge blogroll on Search Engine Land since we started last year. Inspired by some recent posts, I've now organized that massive list into categories, to make it easier for those looking to find some good blog reading. Below, a guide to our blogroll, designed to help those who want to seek out information directly. I'll also cover some new tips and resources in tuning into search news via blogs along the way.
more



Google Milestones from BackRub

Google is a play on the word googol, which was coined by Milton Sirotta, nephew of American mathematician Edward Kasner, and was popularized in the book, Mathematics and the Imagination by Kasner and James Newman. It refers to the number represented by the numeral 1 followed by 100 zeros. Google's use of the term reflects the company's mission to organize the immense, seemingly infinite amount of information available on the web...
more 



.

Friday, 1 February 2008

Alternativní peníze - Alternative currency

Alternativní peníze

Alternative currency

Economic Means to Freedom

AlternativeCurrency - CommunityWiki

Complementary Currency

Bernard A. Lietaer - The Future of Money

Bernard Lietaer

Lettuce Patch

BARTER: AN ALTERNATIVE CURRENCY
.

E-Gold and Alternative Currency FAQ

.

Best Practices for Benchmarking

Best Practices for Benchmarking

Managers of Maines Paper & Food Service were stumped. Their benchmarking data showed what appeared to be significant performance differences between two company locations. Each site was handling very similar work—in fact, they both were servicing the same client—but figures associated with cost and profitability were dramatically different.

"One unit appeared to be markedly underperforming," recalls William A. Mastrosimone, chief financial officer of the Conklin, NY, company. "We puzzled over it for quite some time."

The puzzle was solved when Mastrosimone and his colleagues uncovered a factor not considered in the benchmarking effort: the age of the two facilities. One had been operating for twenty years, the other for only three—and both units had quite a few staff who had joined the company when their location opened. The older facility had a significant share of twenty-year employees, whose pay "had hit the top of the grid," Mastrosimone says, while the newer location had only a handful of employees with more than a few years' employment. That skewed many unit costs, which took into account personnel expenses.

When the benchmarking effort was ... more



Best Practices & Benchmarking

A best practice is a business function, process, or system that is considered superior to all other known methods. A documented strategy and approach used by the most respected, competitive, and ... more



Best Practices for Small Business

Big business has benefited greatly from benchmarking best practices. Small business can reap even greater rewards. Learn how to effectively borrow outside ideas and strategies for your small business ... more


What is Benchmarking?


Benchmarking
1 Advantages of benchmarking
2 Collaborative benchmarking
3 Procedure
4 Cost of benchmarking
5 Technical benchmarking or Product Benchmarking
6 Types of Benchmarking



Global Benchmarking Network (GBN)


..  

Thursday, 24 January 2008

mafie a korupce v čechách

Proč italská mafie byla vždy silná ve stavebnictví?
Napadá mne jediné - dostávala státní zakázky.

teď krátká vsuvka taková drobná zprávička:

... Ruský oligarcha Oleg Děripaska coby významný akcionář rakouského stavebního holdingu Strabag ...
... největším individuálním akcionářem stavebního koncernu se letos stal ruský oligarcha Oleg Děripaska, který je Putinovým chráněncem a mimo jiné sedí v komisi pro zakázky týkající se olympiády v Soči...
Děripaska (na to jde od lesa) ...jenž má mimo jiné podíly v předních evropských stavebních firmách Strabag a Hochtief ...


PROČ často LEVICE KAMARÁDÍ S MILIARDÁŘI
už je asi jasnější že si jdou vzájemně velmi často na ruku
.

Wednesday, 23 January 2008

STOCK PORTFOLIO AKCIE BURZA

03/09/07


Tipping Monkey

investing is no monkey business

e-burza

Google Finance
Yahoo Finance
Yahoo Finance MARKET US STATS
Yahoo Finance Education Center
Investor's Business Daily
China Stock Reports

brokers platform
Scottrade
optionsXpress

TradeKing
zecco trading

TradeKING Learning Center
WallStraits
Investing in stocks based on short term spikes in volume STOCK WATCH LIST

Blending Technical And Fundamental Analysis - Investopedia


Dow Jones
Nasdaq 100
OTCBB
stock charts

Stock Charts ChartSchool

BigCharts

ChartSetups
Technical and Fundamental Analys


TheTechnicalTrader
WallstreetMatador



Akcie

Investment Communities
KaChing is The investment community where everyone can prove they're just as good as the professionals!
Community Invest Center
Investools Community
Clear Station



SeekingAlpha


DividendDetective

EURUSD Euro, US Dollar Forex Trading video
Super Stock Picker - FREE TRADING VIDEOS

FINANČNÍK
Burza Akcie Komodity Forex
FOREX
FOREX Learning Center
Forex Learning Center
Currency Trading Success
ForexGen 1pip
FX Street brokers

ResourceInvestor
Investcom

TSX
Chicago Board of Trade
Chicago Mercantile Exchange




Prace Google Jobs

Práce v Googlu: atmosféra jako na vysoké škole

Google zvýšil zisk o polovinu a opět překonal odhady


Working for google


Why Work at Google?

Google buys YouTube - Official Press Conference


Google Jobs

Google Work

Sunday, 13 January 2008

Šikanují - Terorizují vás kolegové?

Terorizují vás kolegové? Přečtěte si sedm zásad, jak vzdorovat šikaně

Nejen děti zápasí o své místo ve skupině terorizováním slabších. Se šikanou se často setkáte i v práci. Uměle sestavený kolektiv lidí často nevybíravě zápasí o kořist – kdo shrábne větší odměnu, dostane se do přízně šéfa, povýší.
Na snaze předběhnout druhé a třeba jim i šéfovat není nic špatného. Problém nastává ve chvíli, kdy ... více


.

Saturday, 12 January 2008

Jak se přestehovat za novou prací do velkého města?

How to Move to a Bigger City for a New Job

Congratulations! You've just landed an awesome new job. Now you must deal with quitting your old job and moving to a bigger city. Moving and changing jobs are two very stressful things and now you've got to deal with both in a matter of weeks on top of starting a new job. Here are a few tips to help make the transition stress-free and a little easier ...

.

Saturday, 5 January 2008

End the Fed

November 22, 2008: End the Fed

WHY END THE FED?

Thursday, 3 January 2008

Zajištění pohledávky

Zajištění pohledávky


Zajištění pohledávky

Směnka, zástavní smlouva, atd ...


Inkaso pohledávek v Polsku

Inkaso pohledávek v zahraničí

SMĚNKA
Směnka jako cenný papír s předepsaným obsahem a formou
Základní náležitosti směnky
Základní práva a povinnosti majitele směnky
Základní práva a povinnosti dlužníka směnky
Základní práva a povinnosti nepřímých dlužníků
Placení směnek
Směnečný protest
Směnečný platební rozkaz


Zajištění pohledávky, závazku
* Bankovní záruka
* Dohoda o srážkách ze mzdy
* Exekutorský zápis
* Kauce
* Podzástavní právo
* Rozhodčí řízení
* Ručení
* Směnka
* Smluvní pokuta
* Úrok z prodlení
* Úvěrový limit, rámec
* Uznání dluhu, závazku
* Výhrada vlastnického práva
* Zadržovací právo
* Zajištění postoupením pohledávky
* Zajišťovací převod práva
* Zástavní právo


Zajištění závazků

Dluhy, Neplatiči, Vymáhání

MC Zajištění pdf


Smlouva o finančním zajištění pohledávek z derivátových transakcí

ARES - Administrativní registr ekonomických subjektů


Agenturní zaměstnávání a dohoda o dočasném přidělení zaměstnance




.

Monday, 31 December 2007

Malá rekapitulace

Drobná rekapitulace

s klávesovou zkratkou Ctrl+F rychle najdete Vaše téma

2005 (6)
January (1)
MOBBING BOFING ŠIKANA
March (1)
Nikdy neřeknu šéfovi ne
April (1)
Investoři vylepšují mzdy v regionech
June (1)
Jak se platí v odvětvích?
September (1)
Platy rostou i tam, kde není práce
December (1)
Firmám se daří, většina slibuje růst mezd

2006 (5)
July (1)
Nejnižší plat je osm tisíc korun
September (1)
Průměrná mzda se přehoupla přes 20 tisíc
November (1)
Zákaz narušování soukromí zaměstnance
December (2)
Peníze
"závist je bolest způsobená štěstím jiných"

2007 (44)
January (5)
Zvýšení minimální mzdy pro rok 2007 a jeho důsledk...
Závěrečné shrnutí k problematice nového zákoníku p...
Top Jobs 2007
Bitva o mzdy
50 FIREM, KTERÉ NEJLÉPE PLATÍ
February (1)
Co jsou to "soft-skills"?
March (5)
Čas si lépe zorganizujte - Time management
Průměrný Čech bere poprvé přes 20 tisíc
Na pracoviště humor patří, šéfe. Nauč se vtipkovat...
Rozvíjející se obři vám vynesou desítky procent ro...
Odboráři Škody omezí výrobu, chtějí přidat 17%
April (5)
Odboráři ve Škodě Auto vstoupili do stávkové pohot...
Beverage Testing Institute (Beer Advocate) ohodnot...
Odboráři vytáhli proti Škodě Auto písničku
Česká daňová reforma je paskvil!
Jak se pracuje v Googlu
May (2)
Utíkejte do Ferrari, dělá se tam nejlíp v Evropě
Britský zázrak láme(al) rekordy
June (1)
Mezilidské vztahy
July (1)
Proč komunisté mají tolik hlasů?
August (4)
Vztah Muže a Ženy
Google: The New No. 1
CEO pay: 364 times more than workers
100 Fastest-Growing Tech Companies
September (7)
Práce v zahraničí
Money Management - hospodaření s penězi
Voliči KSČSSD si stězují na práci a plat
Jak levně poslat peníze do zahraničí?
Rozdíly mezi ženou a mužem
Odborník na přežití: strach zabije dřív muže než ž...
It is the life in your years
October (2)
Mzdu jedině ve zlatě
Výpovědi z nájmu bytu podle novely občanského záko...
November (5)
Time management
stock share burza akcie
Co má dělat vedoucí pracovník
Kompetence vedouciho pracovnika
Motivace a vedení lidí
December (6)
Levní lidé pomohou k vysokým ziskům
Best Places to Work - Nejlepší zaměstnavatelé
Nejsou lidi, lovci mozků už nejdou jen po top mana...
Personality type - Test osobnosti - Typology Test
Krásné Vánoce a Štastný nový rok 2008
Forex

.

Sunday, 30 December 2007

Forex

Trading With a Low 2 Pip Spread Forex Broker

...If a broker is offering a spread as low as 1 pip, be cautious. As most of the brokers do not charge a commission, it the spread they use to make their money. In a 1 pip spread, there is very little scope for him to make profit.

It may so happen that they are quoting you a price, which is inaccurate. For example, the price is at 1.2000/1.2003. But the broker is quoting you 1.2002/1.2003. So, you go long at 1.2003. On the other hand, if the price goes up to 1.2007/1.2010 and you are quoted 1.2009/1.2010, you may decide to exit. But you get filled at 1.2007, the real price, instead of 1.2009.

So what is more important to you is not a forex 2 pip spread but an honest small spread broker who will pay you the spread he quotes. Make sure there is no slippage or requites. The broker must be regulated and must have proof of past success rates...  more

Saturday, 22 December 2007

Krásné Vánoce a Štastný nový rok 2008

Milí čtenáři

Krásné Vánoce a Štastný nový rok

Merry Christmas and Happy New Year 2008

Personality type - Test osobnosti - Typology Test

Personality type - Test osobnosti

HUMANMETRICS - Jung Typology Test

BBC - What's your personality type?

MBTI free test


Myers-Briggs Type Indicator MBTI

16 personality typs MBTI

Big Thinker (Spontaneous + Ideas + Heads + Extrovert)
Counsellor (Planner + Ideas + Hearts + Introvert)
Go-getter (Spontaneous + Facts + Heads + Extrovert)
Idealist (Spontaneous + Ideas + Hearts + Introvert)
Innovator (Spontaneous + Ideas + Hearts + Extrovert)
Leader (Planner + Ideas + Heads + Extrovert)
Mastermind (Planner + Ideas + Heads + Introvert)
Mentor (Planner + Ideas + Hearts + Extrovert)
Nurturer (Planner + Facts + Hearts + Introvert)
Peacemaker (Spontaneous + Facts + Hearts + Introvert)
Performer (Spontaneous + Facts + Hearts + Extrovert)
Provider (Planner + Facts + Hearts + Extrovert)
Realist (Planner + Facts + Heads + Introvert)
Resolver (Spontaneous + Facts + Heads + Introvert)
Strategist (Spontaneous + Ideas + Heads + Introvert)
Supervisor (Planner + Facts + Heads + Extrovert)



Osobností typy:
ISTJ ISTP ISFJ ISFP INTJ INTP INFJ INFP
ESTJ ESTP ESFJ ESFP ENTJ ENTP ENFJ ENFP


What is your Myers Briggs Personality Type?

Keirsey

Personality Test

Myers-Briggs Type Indicator - česky

Typologie osobnosti MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)


asi nejlepší český MBTI test


Jaký profil má např. současný prezident Václav Klaus? INTJ





Hádanky Kvízy
hry - hadanka - enigma - puzzle - puzzler - game - games - hra

Diagnostika osobnosti
Test studijních předpokladů...






BBC
The Business Of Personality Episode 1 of 2

The Business Of Personality Episode 2 of 2


BBC

Learning To Lose









.

Monday, 10 December 2007

Best Places to Work - Nejlepší zaměstnavatelé

Do you love where you work?

Does the IT department at your company qualify as a best place to work IT? Computerworld is conducting its 15th annual Best Places to Work in IT survey, and we need your help. Each year, our special report recognizes the 100 Best Places to Work -- the ones that offer their IT staff the best benefits, competitive salaries, and opportunities for training and advancement, as well as interesting projects and a flexible and diverse work environment.

To nominate your company click here


Best Places to Work in IT


100 Best Companies to Work For

.

Thursday, 6 December 2007

Levní lidé pomohou k vysokým ziskům

Kde (v EU) levní lidé pomohou k vysokým ziskům

Česko se právem stalo jedním z nejsilnějších magnetů pro investory. Nepřivedly je sem investiční pobídky ani kouzlo Prahy. Ty jen přitáhly pozornost byznysmenů k místu, kde jim vychází jednoduchá ekonomická kalkulace. Mezi zaměstnance se tu na platech rozdělí výrazně menší část bohatství, které se v zemi vytvoří. Na ziscích si naopak připíší téměř největší podíl z celé Evropy.

Lepší skóre už dokáží nabídnout jen Slováci, Poláci a Bulhaři. Ve všech bohatších zemích Evropské unie je podíl platů na celkovém bohatství výrazně vyšší, u zisků naopak výrazně nižší. O rozdílech se nemluví. "Jasně, že ty poměry jsou výrazně jiné, ale nechci k tomu nic ... více


Nevýhoda zahraničních investic = vývoz zisků.

Tuesday, 13 November 2007

Motivace a vedení lidí

Motivace a vedení lidí

Motivace lidí je bezesporu jednou z podstatných funkcí leadershipu. Proto jsme se na Vedeme.cz motivaci a příčinám lidského chování již mnohokrát věnovali. V této sekci Motivace a vedení lidí se budeme motivaci věnovat ... více


Management



Jaké jsou základní znalosti vedoucího pracovníka?
Kdo je to vedoucí pracovník? Co má dělat? Co je jeho úkolem?
Jak nedělat práci za jiné lidi?
Jaké jsou etapy produkce?
Jak dosáhnout od lidí přesně to, co potřebujete?
Jak zvýšit produkci v práci, v oddělení, ve firmě?
Jaký je rozdíl mezi dobrým a špatným vůdcem?
Jak zorganizovat práci tak, aby to šlo „samo“ a aby pracovníci ochotně plnili své úkoly?
Co je nutné nadefinovat pracovníkům, aby dosahovali očekávané výsledky?
více



Řízení cílů
Cíle dávají vašemu jednání směr, jsou však důležité i pro vaše spolupracovníky. Jednou velice podstatnou částí vedení (řízení) je vytyčování cílů – samozřejmě, že cílů správných.

Zdaleka ne všechny cíle ... více



Úvod do strategického managementu
Vymezení pojmů – strategie, managementová strategie, strategické řízení, strategický management. Strategický proces řízení – definice poslání firmy, specifikace cílů, nástin strategií, příležitosti firmy. Strategický proces. Management a jeho vývoj vzhledem ke strategickému ... více

.

Sunday, 11 November 2007

Kompetence vedouciho pracovnika

Kompetence vedoucího pracovníka

Kompetence vedoucího pracovníka představují v současné době u většiny organizací kritéria výběru a směrů dalšího rozvoje vedoucích pracovníků, sehrávají však také důležitou roli při hodnocení vedoucích pracovníků.

Je jasné, že pokud mají organizace tyto kompetence nastaveny špatně, budou v uvedených oblastech výběru, rozvoje a hodnocení dosahovat, kromě vyslovené náhody, špatných výsledků.

Je to jasné, ne však ... více


.